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我与“致良知”
 2019-05-15 17:21:19     浏览次数:36

鲁蒙水泥 生产部总工程师  王克峰:

我认为“致良知”就是无论干什么工作,首先要有以做人的良知为标杆,做人以真、待人以诚。在工作中,我们必须具有大局观念,以公司发展目标为方向,努力践行我们的工作目标,提高思想认识,用心去工作,把本职工作天天干到位,认认真真干好,我认为就是致良知。我认为生产车间就是一个服务单位,在干好本职工作的同时,努力服务好我们的最终产品和客户,我们要关注每个生产细节环节,对生产细节具有预防可控措施,减少工作失误,努力干好工作,我认为就是致良知一种很好的体现。


鲁中水泥   粉磨车间主任  韩凯:

澳门金沙娱乐官方网站(www.990.com)公司推行“致良知”学习实践活动,结合实际工作,我作为一名车间的负责人要树立明确的工作目标,对待存在各种问题点要逐一排除,解除隐患,特别是在安全环保方面更应该严格管理,做到不达目标决不放手。要有一颗真诚的心,去对待车间的所有工作,要率先垂范,严以律已,以身作责,用自己的行动感染员工,对待员工所提出的问题要积极应对和解决,为员工提供较好的工作平台。这样我们的各项工作才能得以更好的开展,车间的各项工作才能更上一个台阶,才能行成良好的工作氛围。


重山思沃瑞  生产技术部经理 赵林杰:

我理解的“致良知”就是不要做有损公司的事,坦荡荡的工作,不违章作业,不违反劳动纪律,不愧对自己的劳动报酬,这才是天底下最快乐的一件事情。爱岗敬业也是致良知的一种体现。在工作中我们要用“致良知”作为思想导向,作为领导干部要敢于自我剖析、勇于担当,践行奋斗者精神。领导干部要起到模范带头作用,以致良知的思想加强基层班组的建设,加大监督检查力度,做到授权不放权,提高员工的职业素养,为企业发展贡献一份力量。


黄骅三阳    供销部经理   张慎民:

通过学习“致良知”思想,结合董事长讲话精神,我深刻的明白要想做事,要学会做人,致良知其实要求我们对公司忠诚,思想和行动要统一,每位干部员工都要有感恩之心,在其位谋其政,体现岗位价值,完成岗位职责,所以说干工作要站在公司大局考虑,首先要确保公司利益不受损失,干工作要感恩并且有良心。对待同事和下属,要互相帮助,相互促进,当他们出现失误和错误时要及时指正,这样才能形成正能量的风气,得到同事和上级的认可。


新材料产业中心 铝业公司经理 郗新才:

通过对“致良知”的初步学习,认识到了良知就是我们做事、做人的基础,没有这个基础,一切都无从谈起。心即意识,它与辩证唯物主义所讲的意识对物质具有能动作用有相同之处。但是,只有积善之心、真诚之心才有正能量,才会发挥正作用。否则,就会起反作用。在目前澳门金沙娱乐官方网站(www.990.com)公司发展的关键时期,要积极倡导致良知的学习,让大家集思广议,知行合一,最大限度的发挥自己的智慧和力量,保证公司实现既定的目标。


董事长办公室主任  崔永宁:

通过学习致良知,我深刻认识学习实践致良知的重要性,致良知的第一要素就是要加强自身修养,除了不断学习理论知识以外,还要在工作中不断探索、总结,找出解决问题的有效方法,提高工作的质量和效率。第二要素是要加强自律,在生活中要文明用语、多做好事,在工作中不迟到、不早退、保质保量按时完成领导交付的各项任务,严格遵守公司各项规章制度。王阳明说过“圣人可以从学中而求得”,只要坚持做到这两点,自己也就离圣人越来越近了。


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